セールスドライバー(SD)は、クロネコヤマトの集配車を使って担当エリアのお客さまへ
荷物を配達・集荷することに加えて、セールス活動も行うドライバーです。
地域に密着しお客さまと直接つながりながら、お困りごとを解決し、
ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。
SCHEDULE
チームで支え合う!
セールスドライバー(SD)の1日
SDは、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。
例えば、繁忙期には営業所全員で朝の積み込みをしたり、
商談の時間を長めに取りたい時には他のメンバーが集荷・配達をサポートします。
また、1週間連休や記念日休暇などの制度があり、休暇を取りやすい環境が整っています。
※シフト勤務のため一例となります。業務量に合わせて出勤、退勤時間を調整します。
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- 07:15
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家を出る
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- 出勤
08:00
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朝礼・点呼
朝礼を行い、点呼で管理者がSDの体調や業務を確認します。
当日配達する荷物を集配車に積み込みます。15分程度で完了する場合が多いです。
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- 08:30
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配達・集荷
10分程度かけ、担当するエリアまで移動します。配送アプリを参考に、最適な順序の配達ルートを考え、担当するエリアを廻り、配達します。
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- 12:30
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お昼休み
営業所へ戻り、チームのメンバーと昼食休憩を取ります。
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- 13:30
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中間点呼
お客さまからのご相談やご依頼など、情報共有を行い、チーム全員で確認します。
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- 14:00
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配達・集荷・商談
決まった時間にお客さま先へ訪問し、
集荷や商談を行います。
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- 18:30
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荷下ろし
配達と集荷が終わったら営業所に戻り、お預かりした荷物を下ろし大型トラックへ引き継ぎます。
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- 18:50
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点呼
点呼で管理者へ今日の業務を報告し、業務を終了します。
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- 退勤
19:00
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- 19:45
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帰宅
STEP UP
1人前のSDになるまでのステップ
ヤマト運輸の独自研修カリキュラム(座学と実技)を通じて、
未経験でも安心してプロドライバーになることができます。
step1 入社時研修
入社時研修では、企業理解を深めつつ、基礎力を養うとともに商品知識を身に着けます。(研修を終了した後、配属先でも新サービスのリリース時は、説明会や朝礼などで情報共有の場があり、継続して知識習得をすることができます)
step2 営業所で横乗り
まずは、先輩が運転する集配車に同乗して、一緒に配達を行います。先輩社員の接客技術をOJTの中で学びながら接客技術を積んでいきます。
step3 運転技術の習得
ヤマト運輸のプロドライバーとしての技術習得を支援するための座学と実技研修カリキュラム(約2ケ月間)を経て、「社内免許」を取得することにより、SDとして集配車を運転することができます。
step4 一人立ちしてもチームで!
お客さまのご指定通りに荷物を届けること、荷物をお預かりすることはSDの大事な業務です。忙しいときこそ安全第一。一人で業務を抱えるのではなく、困ったときには助け合える仲間がいるのがヤマトの職場です。
step5 安全・品質管理
安全運転や安全作業は仕事の土台です。集配車の日常点検から整理整頓まで手を抜かないことが新入社員・ベテラン社員を問わず求められます。
step6 担当地域を理解
SDは担当エリアを持って業務を行うため、お客さまと顔見知りになることもたくさんあります。地域の特徴やそこで生活するお客さまを深く理解することが、お客さまとの信頼関係に繋がります。
step7 営業力を磨く
SDの「セールス」とは荷物を運ぶだけではなく、お客さまの困りごとを解決できるように提案することを指しています。まずはお客さまのビジネスに興味を持つことが営業活動の第一歩です。
step8 頼れる存在を目指して
「足の不自由なお客さまが暮らしているからチャイムを押して長めに待とう」、「このオフィスは大きな荷物がよく発送されるから台車を持っていこう」。お客さまをよく知ることで、効率よい業務はもちろん、サービスの向上につながります。
CAREER ADVANCEMENT
さらなるキャリアの広がり
地域の顔となるようなベテランSDのほか、セールスドライバー(SD)のリーダーであるグループ長や
営業所の管理を行う営業所長にキャリアアップできます。
SDのリーダーグループ長
営業や
業務改善のリーダー営業所 副所長
営業所の責任者営業所長
地域のリーダー主管支店
マネージャー
地域経営の責任者主管支店長
現在ドライバーとして
活躍している方の
8割は未経験からのスタート。
充実したサポートで
安心して始められます